派遣会社の差は、エリアと職種をそろえると時給57円ぶんまで縮む

「どの会社を選ぶかで時給が変わる」と言われます。ただ、会社ごとに扱っている 勤務地も職種も違うので、素の平均を比べても会社の差なのか、扱う求人の差なのか区別できません。 そこで県・職種・寮タイプ・最低勤務期間をそろえた上で、会社そのものの効果を取り出しました。

結果：場所と仕事のほうが、会社よりずっと効く

会社だけでは時給のばらつきの7.2%しか説明できませんでした。 県・職種・寮・期間を加えると38.3%まで上がります。 どこで何の仕事をするかのほうが、どの会社を通すかより大きく効いているということです。

会社そのものの効果（グッドマンサービス（リゾートバイト.com）を基準にした差）

「そのまま比べた差」と「条件をそろえた差」がずれている会社は、 扱っている求人の中身が偏っていることを意味します。 たとえば素の比較では安く見えても、条件をそろえると差が消える会社があります。 安いのではなく、時給の低い地域や職種を多く扱っているだけ、ということです。

この結果をどう使うか

• 会社選びで動く時給は、平均するとおおむね57円までです。 「この会社なら大幅に高い」という期待は、全体で見ると合いません。
• 一方で個別の県×職種で見ると差が300円開く組み合わせがあります。 平均では小さくても、自分が行きたい場所と職種では大きい、ということが起こります。 だから平均ではなく自分の条件で横断して見る必要があります。
• 時給より先に、勤務地と職種を決めるほうが金額への影響は大きいです。

この数字で言えないこと

• これは求人票に書かれた時給の分析であり、実際に提示される金額ではありません。
• 観察データなので因果ではありません。同じ条件に見えても、施設の等級や繁忙期など、 データに入っていない要因が残っています。説明できたのは38.3%で、 残りはここに入れていない要因です。
• 職種名は各社が自社の分類で付けたものです。同じ名前でも仕事の範囲が違う可能性があります。
• 信頼区間が0をまたぐ会社は、差があるとは言えません。小さい差を読み取らないでください。

集計日：2026-09-28　対象：条件のそろった求人 6,956件（公開中 6,958件のうち）

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